Руководитель по операционной деятельности

Основные функции руководителя по операционной деятельности:

• Демонстрирует принципиальное лидерство в области техники безопасности и качества при руководстве сектором бизнес-единицы или продуктовой линейкой, обеспечивая персональную ответственность на всех уровнях.
• Внедряет и обеспечивает выполнение процессов и протоколов по технике безопасности в соответствии с указаниями продуктовой линейки и органов управления по стране; регулярно проводит / участвует в инструктажах по ТБ, «Возможностях по улучшению» и программе » Safe Start» компании Weatherford.
• При необходимости участвует и представляет продуктовую линейку на совещаниях руководства на уровне локации, обеспечивая уведомление всего персонала о принимаемых решениях.
• Обеспечивает наличие персонала и оборудования, соответствующего предполагаемому уровню деловой активности. Планирует работы на месторождении с назначенными инженерами и дает указания и рекомендации для обеспечения высокого качества услуг.
• Контролирует ход выполнения работ на месторождениях и обеспечивает непосредственную помощь в устранении отказов или решении технических проблем.
• Тесно работает с Заказчиками по вопросам качества услуг, следит за предложениями Заказчика по выполняемым работам, обеспечивая выполнение и документальное оформление регулярных анализов качества услуг.
• Координирует с назначенными инженерами и техниками электронного оборудования управление плановым техническим обслуживанием, модификацией и ремонтом приборов и оборудования; обеспечивает выполнение всем персоналом на месторождениях и в цеху процедур профилактического технического обслуживания; обеспечивает контроль всех актов о несоответствии техническим условиям до закрытия и выполнения анализа первопричин.
• Обеспечивает выполнение всем персоналом правил техники безопасности, а также регулярно проводит инструктажи по ТБ и принимает в них участие.
• Обеспечивает внедрение и выполнение требований стандартных производственных процедур департамента ГИС.
• Систематически проводит с полевыми бригадами совещания по итогам работ для обеспечения соответствия всего персонала и оборудования требованиям в соответствии с требованиями к планированию конкретных работ.
• Систематически проводит с полевыми бригадами совещания по итогам работ для обеспечения устранения недостатков, повышения качества и гарантии качественного оказания услуг.
• Оценивает качество, профессиональный уровень и эффективность работ на месторождении путем регулярного посещения буровых площадок для обеспечения выполнения стандартных производственных процедур и проведения анализа отчетности и контроля качества ведения журналов.
• Участвует в ежегодных аудитах технических систем для обеспечения эффективного внедрения систем, действующих в департаменте ГИС и в стране. Руководство такими аудитами осуществляет полномочный орган вспомогательного подразделения.
• Обеспечивает своевременное и эффективное предоставление отчетности и управление в соответствии с требованиями компании, политиками и положениями, в том числе в области финансов, производства, К, ОТ, ПБ и ООС.
• Обеспечивает информирование вспомогательных подразделений региональной продуктовой линейки о тендерах и предоставляет им необходимую информацию для принятия решений по развитию бизнеса на местном уровне.
• Оказывает поддержку руководителю продуктовой линейки по стране в обеспечении ясного и четкого информирования и трудовой дисциплины.
• Обеспечивает информирование работников о последних разработках в области каротажного оборудования, в том числе путем распространения производственных бюллетеней.
• Обеспечивает передачу критически важной информации по техническим вопросам и вопросам безопасности при передаче дел; обеспечивает проведение регулярных совещаний для обеспечения знания всеми сотрудниками своих функций и обязанностей по производственным вопросам, а также для непрерывного совершенствования локации.
• Выполняет прочие обязанности, порученные региональными вспомогательными подразделениями и руководством по стране.
• Управляет активами (передачей и т.д.) и ведет учет переноса эксплуатационных расходов по инструментам, оборудованию и персоналу.
• Оценивает и дает рекомендации работникам в соответствие с целями управления эффективностью деятельности, рекомендует повышения и/или изменения в классификации должностей. Проводит официальные оценки деятельности персонала локации в соответствии с программами развития персонала страны и продуктовой линейки.
• Несет ответственность за обучение, компетентность, развитие и оценку персонала локации, определение и прохождение обучения инженерами, операторами, работниками цехов и офисным персоналом.
• Обеспечивает помощь и руководство в обучении персонала всех уровней.
• Участвует в составлении бюджета, а также выполняет иные финансовые и административные функции в стране.
• Определяет необходимость в дополнительной рабочей силе, инициирует прием на работу, включая проведение собеседований с работниками.
• Оказывает помощь в подготовке коммерческих предложений для заказчиков.